ANGEBOTE FÜR HOTELS & GASTGEBER
Klarheit schaffen. Führung stärken.
Entwicklung möglich machen.
Nicht jedes Haus braucht dieselbe Begleitung.
Manchmal braucht es nur einen klaren Blick von außen. Manchmal eine intensive Begleitung über mehrere Monate. Und manchmal einen kraftvollen Impuls, der ein Team wieder miteinander in Bewegung bringt.
Ich arbeite dort, wo Führung, Teamkultur, Positionierung und die unternehmerische Klarheit des Gastgebers zusammenwirken.
Wirken statt kämpfen.
STANDORTGESPRÄCH
Klarheit für den nächsten Schritt
Ein intensives Gespräch für Inhaber, Geschäftsführer und Gastgeber, die wissen möchten, wo ihr Haus gerade wirklich steht und wo es sinnvoll ist anzusetzen.
Wir nehmen uns etwa 3 Stunden Zeit und schauen gemeinsam auf Führung, Teamkultur, Positionierung, Verantwortungsstrukturen und deine Rolle als Unternehmer und Gastgeber.
Im Anschluss erhältst du eine schriftliche Zusammenfassung mit den wesentlichen Beobachtungen und einer klaren Orientierung für mögliche nächste Schritte.
Unabhängig davon, ob daraus eine weitere Zusammenarbeit entsteht.
Investition: 890 € netto
Wenn sich daraus eine Zusammenarbeit über mindestens 12 Wochen entwickelt, werden 50 % des Honorars angerechnet.
KLARHEITS- & ANALYSE-TAG
Ein Tag, der sichtbar macht, was im Alltag oft untergeht.
Ein intensiver Tag direkt im Betrieb.
Wir schauen nicht nur auf einzelne Symptome, sondern auf das Zusammenspiel von Führung, Verantwortung, Kommunikation, Team, Positionierung und Unternehmenskultur.
Dabei geht es darum, Muster sichtbar zu machen, Reibungsverluste zu erkennen und herauszufinden, wo tatsächlich Veränderung notwendig ist.
Im Anschluss erhältst du eine strukturierte Auswertung mit konkreten Beobachtungen und nächsten Schritten.
Investition auf Anfrage
12 WOCHEN BEGLEITUNG
Vom Erkennen in die Umsetzung.
Hier geht es nicht mehr nur darum zu erkennen, was verändert werden sollte.
Wir arbeiten daran, dass sich Veränderung im Alltag tatsächlich zeigt – in Führung, Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Im Mittelpunkt stehen die Themen, die für dein Haus gerade wirklich relevant sind:
Führung · Verantwortungsstrukturen · Teamkultur · Kommunikation · Positionierung · unternehmerische Klarheit
Die Begleitung wird individuell auf dein Haus und deine aktuelle Situation abgestimmt. Wir arbeiten mit konkreten Situationen aus deinem Betriebsalltag und überprüfen laufend, was bereits trägt und wo nachgeschärft werden muss.
Zum Abschluss erhältst du eine strukturierte Auswertung mit Orientierung für die nächsten Schritte und die weitere Entwicklung.
Investition auf Anfrage
5 MONATE BEGLEITUNG
Veränderung, die im Alltag bestehen kann.
Manche Entwicklungen brauchen mehr Zeit als wenige Wochen.
Fünf Monate geben Raum, neue Strukturen nicht nur zu entwickeln, sondern sie im laufenden Betrieb zu erleben, zu überprüfen und dort nachzuschärfen, wo es notwendig ist.
Diese Begleitung verbindet Führung, Teamkultur, Positionierung und unternehmerische Besonnenheit mit den konkreten Situationen, die sich im Alltag deines Hauses zeigen.
Gerade unter Druck wird sichtbar, was wirklich trägt.
Während der Begleitung reflektieren wir regelmäßig, was sich bereits verändert hat, wo neue Klarheit entstanden ist und an welchen Stellen noch nachgeschärft werden sollte.
Zum Abschluss erhältst du eine strukturierte Auswertung mit einer klaren Orientierung für die weitere Entwicklung.
Investition auf Anfrage
JAHRESBEGLEITUNG
Kontinuität für Führung und Entwicklung.
Für Unternehmer und Häuser, die Veränderung nicht punktuell, sondern über einen längeren Zeitraum begleiten möchten.
Als kontinuierlicher Sparringspartner arbeite ich mit dir an Führung, Teamkultur, Positionierung, strategischen Entscheidungen und der Entwicklung deines Hauses.
Die Begleitung wird individuell auf deinen Betrieb abgestimmt und kann Unternehmer, Führungskräfte und Schlüsselpersonen einbeziehen.
Die Entwicklung wird kontinuierlich reflektiert und überprüft. Fortschritte, Veränderungen und neue Herausforderungen werden regelmäßig eingeordnet und in einer strukturierten Auswertung sichtbar gemacht. So kann die Begleitung dort nachgeschärft werden, wo es im Betrieb tatsächlich notwendig ist.
Umfang und Investition nach individueller Vereinbarung.
SPECIAL WORKSHOP
Die Kraft des Feuers im Team.
Ein Feuerlauf ist kein Mut-Test.
Er kann ein kraftvoller Erfahrungsraum sein, in dem Menschen erleben, wie stark Entscheidung, Fokus, Vertrauen und innere Ausrichtung wirken.
Gerade im Team kann daraus ein gemeinsames Erlebnis entstehen, das verbindet, aktiviert und lange in Erinnerung bleibt.
Im Mittelpunkt können Themen stehen wie:
Entschlusskraft · Vertrauen · persönliche Grenzen · Verantwortung · gemeinsamer Fokus · Zusammenarbeit
Der Feuerlauf ist immer freiwillig.
Ab 5 Personen
Vor dem Workshop findet ein Vorgespräch statt, in dem wir die Ausgangssituation, die Intention und die Themen des Teams gemeinsam klären.
So kann der Feuerlauf gezielt auf das ausgerichtet werden, was für euer Team gerade wirklich relevant ist.
Preis abhängig von Gruppengröße und Rahmenbedingungen – auf Anfrage.
WELCHER WEG PASST ZU DEINEM HAUS?
Wo ist dein Unternehmen gerade nicht in seiner ganzen Kraft?
Nicht jedes Haus braucht dieselbe Begleitung. In einem persönlichen Gespräch schauen wir gemeinsam darauf, wo du gerade stehst und welcher nächste Schritt für dein Unternehmen sinnvoll ist.